Neues Arbeitsrecht in Spanien

Spanien hat im Rahmen einer umfassenden Arbeitsmarktreform im Jahre 2012 nicht nur eine Verringerung der gesetzlich festgelegten Entschädigungsleistungen verabschiedet und Regelungen zur Erleichterung von betriebsbedingten Kündigungen eingeführt sondern auch eine Reihe von interessanten Flexibilisierungsmaßnahmen verabschiedet und zahlreiche Anreize zur Einstellung von Arbeitnehmern geschaffen, siehe hierzu auch den folgenden Beitrag zur Reform des spanischen Arbeitsrechts . 

Im Rahmen eines ganztätigen Seminars der WIR (Wirtschaftsrecht International Online) mit dem Titel „Neues Arbeitsrecht in Spanien“ werden diese Änderungen zusammen mit Grundlagenwissen zum spanischen Arbeitsrecht jetzt in Köln vorgestellt. Für den inhaltlichen Teil sind Herr Rechtsanwalt Philipp von Wolffersdorff und Frau Rechtsanwältin Clara Bassols Rheinfelder von der spanischen CBBL Partnerkanzlei Monereo Meyer Marinel-lo Abogados, S.L.P. zuständig.

Weitere Informationen zum Programm der Veranstaltung sowie das Anmeldeformular finden Sie hier: Informationen & Anmeldung 

Weitere Standorte

Madrid

Monereo Meyer Abogados Stefan Meyer
Rechtsanwalt und Abogado

Alfonso XII, 3028014 Madrid Spanien

Tel. +34 - 91 - 319 96 86Mobil Fax +34 - 91 - 308 53 68

  • https://www.mmmm.es/de
  •  Kontakt

    Weitere Standorte

    Palma de Mallorca

    Monereo Meyer Abogados Carlos Anglada Bartholmai
    Abogado

    Avinguda de Jaume III, 2907012 Palma de Mallorca Spanien

    Tel. +34 - 97 - 171 70 34Mobil Fax +34 - 97 - 171 97 35

  • https://www.mmmm.es/de
  •  Kontakt

    Weitere Standorte

    Barcelona

    Monereo Meyer Abogados Consuelo Álvarez Pastor
    Abogada

    Av. Diagonal, 463 bis08036 Barcelona Spanien

    Tel. +34 - 93 - 487 58 94Mobil Fax +34 - 93 - 487 38 44

  • https://www.mmmm.es/de
  •  Kontakt