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Aktuelles zum vietnamesischen Wirtschaftsrecht

Was ändert sich 2026 bei regionalen Mindestlöhnen und Steuerfreibeträgen in Vietnam?

Veröffentlicht am 03.01.2026

Von unserem deutschsprachigen CBBL-Anwalt in Ho Chi Minh City, Herrn Rechtsanwalt Christian A. Brendel, brendel@cbbl-lawyers.de, Tel. +84 989784791, www.brendel-associates.com

1. Erhöhung des regionalen Mindestlohns in Vietnam zum 1. Januar 2026

Mit Wirkung zum 01.01.2026 werden gemäß Dekret 293/2005/ND-CP vom 10.11.2025 die sog. Regionalen Mindestlöhne in Vietnam wie folgt neu festgesetzt:

Region

Monatlicher Mindestlohn (in Vietnam Dong)

aktuell

ab 01.01.2026

Region I

(bspw. zentrale Bezirke in Ha Noi, Hai Phong, Ho Chi Minh City)

4.960.000 VND

(ca. 163 Euro)

5.310.000 VND

(ca. 175 Euro, +7,06 %)

Region II

(bspw. entlegenere Bezirke in Ho Chi Minh Stadt wie bspw. der Bezirk Ba Ria (ehemalige Provinz Ba Ria-Vung Tau)

4.410.000 VND

(ca. 145 Euro)

4.730.000

(ca. 155 Euro, +7,26 %)

Region III

3.860.000 VND

(ca. 127 Euro)

4.140.000

(ca. 136 Euro, +7,25 %)

Region IV

3.450.000 VND

(ca. 113 Euro)

3.700.000

(ca. 122 Euro, +7,25 %)

Vor dem Hintergrund der sehr umfassenden Gebietsreformen und Neustrukturierungen der Verwaltungsebenen in Vietnam Anfang Juli 2025 (Verschmelzung mehrerer vietnamesischer Provinzen/selbstverwalteten Städte, Abschaffung der Distrikte und Neuaufteilung der Bezirke (engl.: Ward, vietn.: phường)), ist im Jahr 2026 die Anlage zum Dekret 293/2005/ND-CP besonders sorgfältig zu sichten und mit der aktuellen Adresse Ihrer Niederlassung bzw. Ihres Unternehmens abzugleichen.

Unserer Beobachtung nach haben sich die neuen Adressangaben im Alltag (Taxifahrten, Liefer- und Kurierdienste) in Vietnam noch nicht durchgesetzt. Die neue Gebietsaufteilung in Bezirke (engl.: Ward, vietn.: phường) kommt bisher hauptsächlich im behördlichen Dokumentenverkehr vor. Daher achten Sie bitte auf den örtlichen Anwendungsbereich der neuen regionalen Mindestlöhne wie in der Anlage zu Dekret 293/2005/ND-CP dargestellt (wir versenden diese auf Anfrage gerne).

In der Praxis werden die oben genannten Mindestlöhne oftmals deutlich überschritten (orts- und insbesondere industrieabhängig). Allerdings ist zu erwarten, dass Ihre Mitarbeiter in Vietnam, zumindest auf „Shop-Floor/Produktions-Ebene“ eine ähnliche prozentuale Erhöhung ihrer aktuellen Vergütung erwarten werden (Durchschnitt der Erhöhung liegt bei ca. 7,2 %).

Die regionalen Mindestlöhne in Vietnam sind zudem bei der Ermittlung der Beitragsbemessungsgrenze für die Arbeitslosenversicherungsbeiträge zu berücksichtigen (20-fache des jeweiligen regionalen Mindestlohns). In den zentralen Bezirken von Ho Chi Minh Stadt und Hanoi (Region I) sind damit ab 01.01.2026 Arbeitslosenversicherungsbeiträge auf ein Gehalt bis zu 106.200.000 VND (ca. 3.491 EUR) abzuführen.

Die staatlichen Mindestlöhne, die für die Bemessungsgrenzen bei den Abgaben zur Kranken- und Sozialversicherung von Bedeutung sind, wurden bisher noch nicht angehoben.

2. Änderung der persönlichen Steuerfreibeträge in Vietnam zum 1. Januar 2026

Der persönliche Steuerfreibetrag sowie die für zu versorgende Familienmitglieder zulässigen Erhöhungen dieses Steuerfreibetrages werden mit Wirkung zum 01.01.2026 durch den Beschluss des Ständigen Komitees der vietnamesischen Nationalversammlung Nr. 110/2025/UBTVHQ15 vom 17.10.2025 wie folgt geändert:

Persönlicher Steuerfreibetrag (Monat)

Erhöhung für Familienmitglieder (Monat)

Aktuell

Ab 01.01.2026

Aktuell

Ab 01.01.2026

11.00.000 VND

(ca. 362 Euro)

15.500.000 VND

(ca. 510 Euro)

4.400.000 VND

(145 Euro)

6.200.000 VND

(204 Euro)

Last but not least: das Ministerium für Innere Angelegenheiten von Vietnam hat am 16.10.2025 in seiner Veröffentlichung Nr. 9441/TTB-BNV die Tết Feiertage (Neujahrsfeier nach dem Mondkalender) für Beamte und staatliche Angestellte festgesetzt.

Die Neujahrsfeiertage beginnen am Montag, den 16.02.2026 und enden am Freitag, den 20.02.2026. Diese Festlegung wird von privaten Unternehmen übernommen und ggf. an deren saisonale Auslastung angepasst werden.

Sie haben weitere Fragen zu den Änderungen bei regionalen Mindestlöhnen und Steuerfreibeträgen 2026 in Vietnam?

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Unser deutschsprachiger CBBL-Anwalt in Ho Chi Minh City, Herr Rechtsanwalt Christian A. Brendel, berät Sie gerne: brendel@cbbl-lawyers.de, Tel. +84 989784791