CT Executive Search – Ihr deutschsprachiger Rekrutierungspartner in Tschechien
CT Executive Search ist seit 2014 auf die Besetzung von Führungskräften für Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum mit Aktivitäten in der Tschechischen Republik spezialisiert. Unser Schwerpunkt liegt auf der Identifikation, Ansprache und Besetzung passender Führungspersönlichkeiten für Managementaufgaben wie Markteintritt, Aufbau und Führung lokaler Tochtergesellschaften in Tschechien.
Kern unserer Arbeit sind eine systematische Kandidatenidentifikation und -evaluation, die lokale und internationale Expertise vereint. In Tschechien arbeiten wir eng mit den im Arbeit- uns Wirtschaftsrecht erfahrenen CBBL Anwälten von Schaffer & Partner (Prag) zusammen.
Das erfahrene, mehrsprachige Research-Team von CT Executive Serach stellt im Rahmen eines strukturierten Suchprozesses sicher, dass die identifizierten Kandidaten und Kandidatinnen die fachlichen Anforderungen erfüllen, zur Unternehmenskultur des Mandanten passen sowie die notwendige kulturelle Eignung für die Tschechische Republik mitbringen. Auf dieser Grundlage ermöglichen wir eine Auswahl aus versierten Führungspersönlichkeiten, die sowohl die lokale als auch die internationale Perspektive berücksichtigen und nachhaltigen Geschäftserfolg gewährleisten können.
Zu unseren Schwerpunktmärkten zählen Osteuropa mit Polen, Rumänien, der Tschechischen Republik und Ungarn sowie Indien und der Mittlere Osten.
Kundenstruktur: CT Executive Search berät überwiegend mittelständische Unternehmen und Großunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Wir rekrutieren Führungskräfte für Unternehmen folgender Branchen:
- Pharma und Medizintechnik
- Maschinen- und Anlagenbau
- Automobilindustrie
- Konsumgüterindustrie
- Bauwesen
- Handel
Gründung (in dieser Form): 2014
Sitz: Berlin
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Rumänisch, Polnisch, Bulgarisch, Russisch, Ukrainisch, Arabisch
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