Arbeitsrecht in Belgien

• Beendigung von Arbeitsverträgen – Fristlose Kündigung aus schwerwiegendem Grund
• Beendigung von Arbeitsverträgen – Allgemeines zur Beendigung eines Arbeitsvertrages mit einem Arbeitnehmer
• Wesentliche Grundsätze des Arbeitsrechts
• Beendigung von Arbeitsverträgen– Einhaltung einer Kündigungsfrist
• Beendigung von Arbeitsverträgen – Begründung der Kündigung
• Wettbewerbsabrede bei Arbeitsverträgen
• Beendigung von Arbeitsverträgen – Zahlung einer Entschädigung

Sie wünschen Beratung zum Arbeitsrecht in Belgien? Sprechen Sie uns an!

Unser deutschsprachiger CBBL-Anwalt in Brüssel, Herr Rechtsanwalt Oliver Weinand, berät Sie gerne: o.weinand@cbbl-lawyers.de, Tel. +32 - 2 - 787 70 72