Arbeitsrecht in Serbien

Wichtige Informationen und Basiswissen für deutschsprachige Unternehmen zum Arbeitsrecht in Serbien.

Wenn Sie Ihren Vertrieb in Serbien organisieren möchten – und spätestens bei der Gründung einer eigenen Gesellschaft in Serbien – müssen Sie oft vor Ort Arbeitnehmer einstellen.

Unsere Informationstexte geben Ihnen einen kompetenten Überblick über die wichtigsten praxisrelevanten Aspekte des serbischen Arbeitsrechts, die Sie als Arbeitgeber im Blick haben sollten:

• Befristetes Arbeitsverhältnis in Serbien
• Probezeit in Serbien
• Disziplinarmaßnahmen gegen Arbeitnehmer in Serbien
• Betriebsbedingte Kündigung in Serbien
• Kündigungsfristen in Serbien
• Kündigungsverfahren in Serbien
• Wettbewerbsklausel in Serbien
• Gewerbeaufsicht in Serbien

Sie wünschen Beratung zum Arbeitsrecht in Serbien? Sprechen Sie uns an!

Unsere deutschsprachige CBBL-Anwältin Frau Ljubica Tomic und ihr Team in Belgrad stehen Ihnen gerne zur Verfügung: tomic@cbbl-lawyers.de, Tel. +381 - 11 - 328 52 27

Stand der Bearbeitung: März 2024